Приказ №505 "О совершенствовании системы переподготовки и повышения квалификации врачебных кадров Республики Узбекистан"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

 ПРИКАЗ

«14» ноября 2006 г.                                                                                № 505

г.Ташкент

  О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ВРАЧЕБНЫХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 10 ноября 1998 г. №УП-2107  «О Государственной программе реформирования системы здравоохранения Республики Узбекистан» проведена определенная работа по совершенствованию системы подготовки и переподготовки кадров с высшим медицинским образованием. Развитие медицины обуславливает формирование новых специальностей, в связи с чем внесены дополнения и изменения в номенклатуру медицинских (врачебных) специальностей и должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Республики Узбекистан №160 от 17.04.06.

Вместе с тем, несмотря на интенсивную подготовку врачей, в большинстве регионов отмечается наличие вакансий штатных единиц и дисбаланс узких специалистов. В этой связи особое значение приобретают вопросы расширения возможностей подготовки и  переподготовки узких специалистов для практического здравоохранения путем использования кадрового потенциала и материальных ресурсов медицинских вузов, ведущих научно-исследовательских институтов, научных и специализированных центров.

В целях дальнейшего совершенствования, повышения уровня и качества системы переподготовки и повышения квалификации врачей (ППК),  обеспечения медицинских учреждений республики высококвалифицированными кадрами, а так же во исполнение Приказа Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан   № 160 от 17 апреля 2006 г.    

1.     Временное Положение о переподготовке и повышении квалификации врачей Республики Узбекистан (приложение № 1).

2.     Порядок и сроки переподготовки (первичной и дополнительной специализации) и повышения квалификации врачей в ТашИУВ, медицинских высших учебных заведениях, научно-исследовательских институтах, научных и специализированных центрах (приложение №2).

3.     Требования к учебным планам и программам системы повышения квалификации и переподготовки медицинских кадров (приложения № 3 и № 3а).

4.     Описание сертификатов, выдаваемых специалистам, успешно прошедшим переподготовку и повышение квалификации в ТашИУВ с образцами сертификатов о прохождении:

- циклов общего, тематического, краткосрочного повышения

 квалификации;

- циклов, организованных совместно с международными организациями;

- первичной специализации;

- дополнительной специализации (приложение № 4).

         ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Министру здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальнику Главного  управления здравоохранения г. Ташкента, начальникам областных управлений здравоохранения, руководителям лечебно-профилактических учреждений республиканского подчинения:

1.1. В срок до 01.12.06 представить в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и Ташкентский институт усовершенствования врачей  данные о вакансиях штатных единиц по узким специальностям (без учета использования штатных единиц для совместительства другими специалистами) соответственно номенклатуре медицинских (врачебных) и фармацевтических специальностей в учреждениях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, согласно Приказу Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан № 160 от 17 апреля 2006г. и перспективный план специализации и повышения квалификации специалистов на 2007 – 2010 гг.;

1.2. Обеспечить строгое соблюдение порядка приема специалистов на врачебные и фармацевтические должности в соответствии с полученной специальностью. При необходимости создать условия для получения основной или дополнительной специальности согласно номенклатуре специальностей и должностей;

1.3. Считать обязательным прохождение повышения квалификации врачами всех лечебно-профилактических учреждений здравоохранения в объеме не менее 288 часов (из них 144 часа по прямым формам ПК с отрывом от основной работы) в течение каждых 5 лет;

1.4. Заключить новые договора о специализации и повышении квалификации руководителей и врачей учреждений системы здравоохранения с Ташкентским институтом усовершенствования врачей и обеспечить их своевременное и неукоснительное соблюдение.

2. Определить, что врачи и фармацевты вправе получить вторую основную  и последующие дополнительные специальности на платно-контрактной основе согласно нормативных актов высшей школы.

 3. Считать базовым методическим центром системы переподготовки и повышения квалификации медицинских (врачебных) кадров Ташкентский институт усовершенствования врачей.

 4. Считать базовым методическим центром системы переподготовки и повышения квалификации фармацевтических кадров Ташкентский Фармацевтический медицинский институт. Порядок повышения квалификации фармацевтических кадров регламентируется приказом Министерства здравоохранения № 226 от 18.05.2005г.

5.Переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических кадров, в том числе и с участием международных организаций, осуществлять исключительно на основе аккредитованных образовательных программ.

6. Ректору Ташкентского института усовершенствования врачей (Д.Сабиров):

6.1. До 1 декабря 2006 г. согласовать на договорной основе с руководителями вузов, профильных научно-исследовательских институтов, научных и специализированных центров и клиник системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан условия и сроки совместного проведения курсов повышения квалификации, первичной и дополнительной специализации, исходя из кадрового потенциала и материально-технической базы учреждения. Совместную деятельность осуществлять согласно нормативным актам, регламентирующим условия подготовки, переподготовки и повышение квалификации специалистов врачей и фармацевтов;

6.2. До 1 декабря 2006 г. внести предложения по материально-техническому обеспечению учебных клинических баз в соответствии с международными нормами и условиями подготовки врачей;

6.3. До 1 января 2007 г. привести в соответствие с требованиями, квалификационными характеристиками врачей-специалистов учебные программы и планы курсов повышения квалификации и переподготовки   специалистов (клинической ординатуры, первичной и дополнительной специализации);

6.4. Совместно с Центром развития медицинского образования обеспечить контроль за обучением медицинских работников по аккредитованным образовательным программам и постоянный мониторинг качества проведения курсов переподготовки и повышения квалификации врачей во всех задействованных в этом процессе учреждениях, в том числе и проводимых международными организациями.

7.Ректорам медицинских вузов, директорам профильных научно-исследовательских институтов, научных и специализированных центров:

7.1. До 1 января 2007 г. обеспечить разработку соответствующих учебных программ и планов курсов повышения квалификации и переподготовки, отраженных в совместных с ТашИУВ договорах по подготовке специалистов, а также программ по подготовке клинических ординаторов, и представить в установленном порядке в Центральный Методический Комитет Ташкентского института усовершенствования врачей для экспертизы и дальнейшего утверждения в Центре развития медицинского образования Министерства здравоохранения.

8.Центру развития медицинского образования Министерства здравоохранения (Т.Саидов):

8.1. До 1 декабря 2006 г. разработать и утвердить в установленном порядке Положение о порядке экспертизы и аккредитации учебных программ в соответствии с требованиями к  разработке учебных планов и программ в системе переподготовки и повышения квалификации медицинских (врачебных) и фармацевтических кадров;

8.2. С 1 января 2007 г. обеспечить в установленном порядке аккредитацию образовательных программ, по которым медицинские вузы, научно-исследовательские институты, специализированные и научные центры, а также международные организации проводят семинары и краткосрочные курсы по повышению квалификации врачей;

8.3. На основе перспективного плана совместно с Ташкентским институтом усовершенствования врачей, медицинскими вузами, научно-исследовательскими институтами, научными и специализированными центрами обеспечить подготовку и издание учебно-методической и научной литературы (в том числе и на электронных носителях), направленной на улучшение качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников.

9.Считать утратившим силу приказ Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан № 310 от 10 июля 2001г.

10. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Шарапова Н.У.