Приказ №505 "О совершенствовании системы переподготовки и повышения квалификации врачебных кадров Республики Узбекистан"

         ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Министру здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальнику Главного  управления здравоохранения г. Ташкента, начальникам областных управлений здравоохранения, руководителям лечебно-профилактических учреждений республиканского подчинения:

1.1. В срок до 01.12.06 представить в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и Ташкентский институт усовершенствования врачей  данные о вакансиях штатных единиц по узким специальностям (без учета использования штатных единиц для совместительства другими специалистами) соответственно номенклатуре медицинских (врачебных) и фармацевтических специальностей в учреждениях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, согласно Приказу Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан № 160 от 17 апреля 2006г. и перспективный план специализации и повышения квалификации специалистов на 2007 – 2010 гг.;

1.2. Обеспечить строгое соблюдение порядка приема специалистов на врачебные и фармацевтические должности в соответствии с полученной специальностью. При необходимости создать условия для получения основной или дополнительной специальности согласно номенклатуре специальностей и должностей;

1.3. Считать обязательным прохождение повышения квалификации врачами всех лечебно-профилактических учреждений здравоохранения в объеме не менее 288 часов (из них 144 часа по прямым формам ПК с отрывом от основной работы) в течение каждых 5 лет;

1.4. Заключить новые договора о специализации и повышении квалификации руководителей и врачей учреждений системы здравоохранения с Ташкентским институтом усовершенствования врачей и обеспечить их своевременное и неукоснительное соблюдение.

2. Определить, что врачи и фармацевты вправе получить вторую основную  и последующие дополнительные специальности на платно-контрактной основе согласно нормативных актов высшей школы.

 3. Считать базовым методическим центром системы переподготовки и повышения квалификации медицинских (врачебных) кадров Ташкентский институт усовершенствования врачей.

 4. Считать базовым методическим центром системы переподготовки и повышения квалификации фармацевтических кадров Ташкентский Фармацевтический медицинский институт. Порядок повышения квалификации фармацевтических кадров регламентируется приказом Министерства здравоохранения № 226 от 18.05.2005г.

5.Переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических кадров, в том числе и с участием международных организаций, осуществлять исключительно на основе аккредитованных образовательных программ.