08.05.2009
Приложение № 9
Положение о главном враче семейной поликлиники
(городского экспериментального учреждения ПМСП)
I. Общие положения
1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью поликлиники на основе единоначалия и является распределителем кредитов.
2. Главный врач семейной поликлиники назначается и увольняется, в г.Ташкенте – органом управления здравоохранением района по согласованию с Главным управлением здравоохранения г. Ташкента; в городах Маргилане, Самарканде, Гулистане – главным врачом центральной городской больницы по согласованию с управлением здравоохранения областного хокимията, из числа квалифицированных врачей, имеющих опыт лечебной и организационной работы не менее 5 лет.
3. Главный врач семейной поликлиники подчиняется непосредственно руководителю территориального органа управления здравоохранения.
4. Главный врач руководствуется в своей деятельности действующими нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан, приказами и распоряжениями вышестоящих органов управления здравоохранения, Уставом учреждения и настоящим положением.
II. Функциональные обязанности главного врача семейной поликлиники
Обязанностями главного врача являются:
3. Организация квалифицированной медицинской помощи населению в семейной поликлинике и на дому.
4. Диспансеризация населения в соответствии с действующими положениями.
5. Проведение мероприятий, направленных на повышение качества лечебно-диагностической и профилактической работы учреждения.
6. Организация и проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и общей смертности населения.
7. Составление рациональных графиков работы персонала отделений, кабинетов и других подразделений поликлиники и контроль за их исполнением.
8. Организация качественной работы по экспертизе временной нетрудоспособности рабочих и служащих, а также своевременное направление на ВТЭК лиц, имеющих признаки стойкой утраты трудоспособности.
9. Организация преемственности в работе поликлиники со стационарами.
10. Внедрение в работу поликлиники новых средств и методов профилактики, диагностики и лечения, а также новых организационных форм оказания медицинской помощи населению и работы персонала.
11. Оснащение поликлиники современным медицинским оборудованием, средствами оргтехники и предметами, облегчающими труд медицинского персонала.
12. Надлежащее содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования и приборов, их своевременный профилактический, текущий и капитальный ремонт.
13. Проведение санитарно-просветительной работы среди населения с использованием различных средств массовой информации.
14. Выделение фиксированных дней и часов приёма населения и сотрудников руководством поликлиники; своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб населения, принятие по каждому из них конкретных мер.
III. Права главного врача семейной поликлиники
Главный врач имеет право:
15. Назначать и увольнять сотрудников в соответствии с действующим законодательством.
16. Поощрять и наложить дисциплинарные взыскания на персонал.
17. Издавать приказы, распоряжаться кредитами, заключать договора, выдавать обязательства и осуществлять другие действия от имени семейной поликлиники в пределах, установленных действующим законодательством.
18. Организовывать проверки качества обследования, диагностики, лечения больных как в семейной поликлинике, так и на дому.
19. Представлять поликлинику в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;
20. Повышать свою профессиональную квалификацию и проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории в установленном порядке.
IV. Ответственность главного врача семейной поликлиники
Главный врач несёт ответственность за:
21. Уровень и качество лечебно-диагностического процесса в семейной поликлинике в соответствии с современными требованиями и уровнем развития науки и техники.
22. Правильную расстановку и использование медицинских и других кадров, своевременное и полное укомплектование штатных должностей.
23. Инструктаж работников, принимаемых на работу по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также ознакомление с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими обязательными документами.
24. Сохранность медицинского оборудования, аппаратуры, целевое и эффективное использование бюджетных средств, медикаментов и других денежных и материальных ценностей.
25. Своевременное внедрение новых методов, направленных на повышение качества медицинских услуг.
26. Организацию учёта, хранения и выдачи бланков листков временной нетрудоспособности, рецептурных бланков для выписки наркотических средств и других бланков и документов особого учёта.
27. Повышение квалификации медицинского персонала в соответствии с разработанным планом.
28. Своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов, распоряжений, инструктивно-методических рекомендаций и других нормативных документов.
29. Систематическую информацию врачей и других работников о новых методах и средствах профилактики, диагностики и лечения.
30. Соблюдение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.
31. Привлечение общественности к решению вопросов по улучшению деятельности семейной поликлиники.
32. Достоверность и своевременность представления статистических и финансовых отчётов в вышестоящие руководящие органы.
33. Противопожарную безопасность семейной поликлиники, за соблюдение правил по охране труда и технике безопасности.
Начальник ГУЛПП В.С. Алимова
