О мерах по социальному поощрению работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения

Во исполнение пункта 5 Программы комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года №ПП-3001, а также в целях создания эффективных механизмов социального поощрения работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения, Кабинет Министров постановляет:

Принять предложения Министерства занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан, Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, Союза молодежи Узбекистана о:

введении, начиная с 2018 года, рейтинговой системы «Социальная ответственность и эффективность», предусматривающей применение мер поощрения к работодателям, активно создающим новые рабочие места, а также обеспечивающим трудоустройство населения;

организации финансирования реализуемых мер в рамках вводимой рейтинговой системы «Социальная ответственность и эффективность» за счет средств Государственного фонда содействия занятости Министерства занятости и трудовых отношений и Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан;

ежегодном проведении среди работодателей республиканского и территориальных конкурсов «Социальная ответственность и эффективность» (далее - конкурс).

Утвердить Положение о порядке определения рейтинга работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения, а также применения мер социального поощрения к ним согласно приложению.

Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством экономики, Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана и Союзом молодежи Узбекистана:

а)в двухмесячный срок разработать и утвердить методику составления рейтинга работодателей на основании результатов оценки их деятельности по созданию и сохранению рабочих мест, трудоустройству населения, обеспечению достойных условий труда для работников;

б)обеспечить опубликование ежегодно до 15 декабря рейтинга ста лучших организаций «ТОП-100» в средствах массовой информации и вручение этим организациям (работодателям) соответствующих сертификатов;

в) в месячный срок разработать и утвердить положения о республиканском и территориальных конкурсах «Социальная ответственность и эффективность», предусмотрев в них определение:

форм представления информации для участия в конкурсе;

критериев отбора победителей конкурса;

порядка проведения конкурса и награждения его победителей;

процедур осуществления иных мероприятий, связанных с проведением конкурса.

Определить, что:

а)республиканский конкурс проводится в следующих номинациях:

«За создание рабочих мест и развитие трудоустройства населения»;

«За эффективную охрану труда и создание безопасных условий труда на производстве»;

«За развитие социального партнерства»;

«За проведение активной молодежной политики в организации»;

б номинации территориальных конкурсов определяются Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, исходя из приоритетных задач социально-экономического развития соответствующего региона;

в)финансирование мероприятий по проведению конкурсов осуществляется организаторами конкурса.

Организаторам конкурса совместно Академией художеств Республики Узбекистан в срок до 1 февраля 2018 года подготовить и утвердить эскизы наград победителям конкурсов по каждой номинации.

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента обеспечить высокий организационный уровень проведения территориальных конкурсов и номинирование их победителей на республиканский конкурс.

Рекомендовать Национальной телерадиокомпании Республики Узбекистан организовать широкое освещение хода проведения конкурсов, с размещением информационных материалов об их участниках и победителях в республиканских и местных средствах массовой информации, в том числе электронных.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра - министра финансов Республики Узбекистан Кучкарова Д.А. и министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Хаитова А.А.

Премьер-министр Республики Узбекистан                                        А.Арипов

С полным текстом данного документа можно ознакомиться с помощью скачивание файла.