О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки медицинских кадров

1. Настоящее Положение определяет порядок направления выпускников медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по отдельным направлениям образования бакалавриата на основании государственного гранта (далее - выпускники) на работу в сельские врачебные пункты и сельские (городские) семейные поликлиники (далее - СВП и СП).
2. Выпускники, начиная с выпуска 2017/2018 учебного года, в обязательном порядке распределяются на работу в СВП и СП для последующей обязательной отработки по месту постоянной прописки.
3. Направления образования бакалавриата высшего медицинского образования, по которым выпускники распределяются для обязательной отработки в СВП и СП, определяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
4.  Срок обязательной отработки выпускника составляет три года (36 месяцев).

5. В целях осуществления распределения выпускников, для прохождения обязательной отработки, а также координации и контроля процесса прохождения обязательной отработки создается Комиссия при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан (далее - Комиссия) из числа ответственных работников министерства, руководителей                                территориальных органов           управления здравоохранения, медицинских  высших образовательных            учреждений и медицинских организаций.

Состав Комиссии, а также порядок организации ее деятельности, определяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

6. Распределение выпускников, для прохождения обязательной отработки ежегодно осуществляется Комиссией на основании заявок о потребности в врачебных кадрах и данных об имеющихся вакантных рабочих местах, предоставляемых Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента.

Комиссией осуществляется распределение, для прохождения обязательной отработки на имеющиеся вакантные рабочие места в СВП и СП по месту постоянной прописки выпускника.

7. Конкретные сроки, место и условия прохождения обязательной отработки, а также обязательства выпускников определяются в договоре, заключаемом между Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, медицинским высшим образовательным учреждением, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента и выпускником (далее - договор) в 4-х экземплярах.

Образец договора в установленном порядке утверждается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

8. На основании заключенного договора медицинские высшие образовательные учреждения оформляют для выпускников, направления на работу с указанием региона республики и конкретного СВП или СП.
9. Распределение выпускников, поступивших после завершения обучения в магистратуру или клиническую ординатуру независимо от формы обучения (на основе государственного гранта или на платно-контрактной основе), для прохождения обязательной отработки сроком не менее трех лет (36 месяцев) осуществляется после завершения обучения в магистратуре или клинической ординатуры.
10. Распределение выпускников магистратуры и клинической ординатуры, прошедших обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждений по государственному гранту, осуществляется Комиссией исходя из потребности медицинских высших образовательных учреждений, научно- исследовательских институтов, специализированных научно-практических медицинских центров и других учреждений здравоохранения в данных специалистах.

При этом в первоочередном порядке Комиссией осуществляется распределение выпускников магистратуры и клинической ординатуры для прохождения обязательной отработки на имеющиеся вакантные рабочие места в СП и центральные районные (городские) многопрофильные поликлиники.

Глава 3. Прием выпускников для прохождения обязательной отработки

11. Выпускники в соответствии с настоящим Положением, после завершения обучения должны прибыть на место работы, указанное в договоре, и начать трудовую деятельность в течение срока, не превышающего трех месяцев.
12. Выпускники магистратуры и клинической ординатуры, прошедшие обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждений по государственному гранту, после окончания обучения должны прибыть на место работы, указанное в договоре, и начать трудовую деятельность в течении срока, не превышающего трех месяцев.
13. Работодатель в соответствии с договором и на основании направления на работу заключает с выпускником трудовой договор в установленном законодательством порядке.
14. Работодатель заполняет форму о прибытии и трудоустройстве выпускника, представленный     прибывшим на       работу выпускником и в десятидневный срок направляет в территориальный орган управления здравоохранения для последующей ее передачи в Министерство здравоохранения Республики  Узбекистан и соответствующее  медицинское высшее образовательное учреждение.

Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и медицинские высшее образовательное учреждение обязаны вести учёт каждого выпускника в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

При этом на должности, прием на которые осуществляется на конкурсной основе, выпускники, направленные для прохождения обязательной отработки, принимаются вне конкурса.

15. В обязательный трехлетний срок необходимый для обязательной отработки, включаются следующие сроки:

срок работы в СВП и СП, указанный в договоре - для выпускников бакалавриата медицинских высших образовательных учреждений, прошедших обучение по государственному гранту;

срок работы в медицинских учреждениях, указанных в договоре - для выпускников магистратуры и клинической ординатуры, прошедших обучение в бакалавриате медицинских высших образовательных учреждениях по государственному гранту;

срок нахождения в трудовом отпуске.

В обязательный трехлетний срок, необходимый для обязательной отработки, срок нахождения в социальном отпуске не включается.

16. Вопрос продолжения работы выпускника в месте обязательной отработки после завершения её срока решается по взаимному согласию между работодателем и работником в соответствии с трудовым законодательством.
17. Работодатель в установленном законодательством порядке принимает меры по стимулированию труда специалистов и повышению их в должности, создания для них условий ведения научной деятельности.

18. В случае, если у выпускника, распределенного в соответствии с настоящим Положением для прохождения обязательной отработки, возникают обоснованные причины для изменения места прохождения обязательной отработки (вступление в брак, переезд в другой регион для постоянного проживания), выпускник вправе обратиться в Комиссию для изменения места прохождения обязательной отработки, с предоставлением подтверждающих документов.

По результатам рассмотрения обращения выпускника и представленных подтверждающих документов Комиссия в течение пятнадцати дней определяет для выпускника другое место для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения.

14. В случае отказа проходить обязательную отработку выпускник должен уплатить в Государственный бюджет Республики Узбекистан компенсацию в размере четырехсот минимальных размеров заработной платы, действующей на момент издания медицинским высшим образовательным учреждением соответствующего приказа о выпуске студента.
15. В случае, если в период прохождения обязательной отработки выпускник, подлежащий распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением, по собственной инициативе отказывается от дальнейшего прохождения обязательной отработки в месте, указанном в договоре, он должен уплатить в Государственный бюджет Республики Узбекистан компенсацию в размере, указанном в пункте 19 настоящего Положения, уменьшенную на величину, пропорциональную отработанному периоду.

При расчете размера компенсации учитываются только полные месяцы прохождения обязательной отработки.

16. Для оформления отказа от прохождения обязательной отработки выпускник должен обратиться с соответствующим заявлением в Комиссию. При этом, датой отказа от дальнейшего прохождения обязательной отработки в соответствии с пунктом 20 настоящего Положения считается дата подачи выпускником заявления в Комиссию.
17. Прекращение трудового договора с выпускниками, отказавшимися от дальнейшего прохождения обязательной отработки, осуществляется в установленном законодательством порядке.
18. Сумма компенсации в Государственный бюджет Республики Узбекистан в связи с отказом выпускника от прохождения обязательной отработки, уплачивается им в полном объеме на внебюджетный казначейский лицевой счет медицинского высшего образовательного учреждения, где он проходил обучение по государственному гранту.
19. Медицинское высшее образовательное учреждение ведет учет сумм компенсаций на отдельном внебюджетном казначейском лицевом счете и не позднее трех рабочих дней после поступления на казначейский лицевой счет обеспечивает перечисление суммы компенсации в доход республиканского бюджета Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке.
20. В случае невозможности выполнения выпускником, подлежащего распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением, обязательной отработки по причине его нетрудоспособности, решение о его дальнейшей трудовой деятельности принимается Комиссией в установленном порядке.

Выпускники, не имеющие возможности проходить обязательную отработку по причине частичной или полной утраты трудоспособности (с наличием подтверждающих документов), на основании решения Комиссии освобождаются от уплаты компенсации.

21. Подлинник диплома выдается выпускнику медицинским высшим образовательным учреждением в недельный срок после завершения обязательной отработки на основании записи в трудовой книжке и письменного подтверждения учреждения, в котором выпускник проходил обязательную отработку.
22. Выпускникам, подлежащим распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с настоящим Положением и отказавшимся от прохождения обязательной отработки, подлинник диплома о высшем образовании выдается медицинским высшим образовательным учреждением после полной уплаты компенсации в соответствии с требованиями настоящего Положения.
23. Студенты, принятые на обучение в медицинские высшие образовательные учреждения по государственному гранту, но переведенные в период обучения (восстановление после отчисления, перевод в другое медицинское высшее образовательное учреждение по собственному желанию) на платно-контрактную форму обучения, после завершения обучения подлежат распределению для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения.
24. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

Приложение № 2

к постановлению Кабинета Министров
от 27 сентября 2017 года № 769

1. Для направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью*:

*) Направления образования бакалавриата: 5510100 - Лечебное дело, 5111000 - Профессиональное образование (лечебное дело), 5510800 - Военно­медицинское дело (лечебное дело), 5510200 - Педиатрическое дело, 5510400 - Стоматология, 5510700 - Высшее медсестринское дело.

Для направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью, в учебном плане предусматривается для клинических дисциплин 50% теоретического и 50% практического обучения с включением с первого курса предметов по освоению клинических практических навыков.

2. Для направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью**:

**) Направления образования бакалавриата:                  5510500    - Фармация,

5111000 - Профессиональное образование (фармация), 5510600 - Промышленная фармация, 5510300 - Медико-профилактическое дело, 5510900 - Медико­биологическое дело.

Приложение № 2а

к постановлению Кабинета Министров

 от 27 сентября 2017 года № 769

Структура

*) Для специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью.

**)Для специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, не сопряженных с лечебной деятельностью.

Перечень специальностей магистратуры на базе направлений образования бакалавриата, сопряженных с лечебной деятельностью определяется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.