o`zb   рус   eng
Медицинский портал Узбекистана
 Победитель интернет фестиваля национального домена 2013
Главная Поиск Обратная связь Карта сайта Версия для печати rss

Подписка на рассылку

Штатные нормативы ОПЦ

25.06.2013
«СОГЛАСОВАНО»
Заместитель министра финансов
Республики Узбекистан
____________ Д.А. Кучкаров
«___» __________ 2013 г.
№ ____________
«СОГЛАСОВАНО»
Первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
____________ Б.Б. Алимухамедов
«___» __________ 2013 г.
№ ____________
«УТВЕРЖДАЮ»
Министр здравоохранения
Республики Узбекистан
____________ А.В. Алимов
«___» __________ 2013 г.
№ ____________

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
медицинского, фармацевтического и прочего персонала перинатальных центров (филиалов Республиканского специализированного научно-практического медицинского центра акушерства и гинекологии)

1.Акушерско-гинекологический блок
1.1. Врачебный персонал
1.1.1. Врач акушер-гинеколог а) для обеспечения круглосуточной работы в стационаре устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек (акушерских, патологии беременных, послеродовых, гинекологических);
б) 1 круглосуточный пост на родильный зал из расчета 8 родов в сутки;
в) 1 круглосуточный пост на экстренную гинекологию;
г) 1 круглосуточный пост на приемное отделение.
1.1.2. Заведующий отделением 1 должность вместо 0,5 должности врача соответствующего отделения.
1.1.3. Врач-терапевт 1 должность из расчета на 35 коек акушерских (гинекологических) коек.
1.2. Средний медицинский персонал
1.2.1. Акушерка а) 1 круглосуточный пост на приемное отделение;
б) 1круглосуточный пост на родильный блок из расчета 8 родов в сутки;
в) 1 круглосуточный пост из расчета на 30 коек акушерского отделения для обслуживания послеродовых палат;
г) 1 круглосуточный пост из расчета на 20 коек отделения патологии беременных;
д) 1 должность на акушерское отделение для индивидуального ухода за тяжелобольными.
1.2.2. Медицинская сестра процедурная 1 должность на каждое отделение акушерско-гинекологического блока.
1.2.3. Медицинская сестра а) 1 круглосуточный пост из расчета на 20 коек гинекологического отделения;
б) 1 должность на гинекологическое отделение для индивидуального ухода за тяжелобольными на 30коек;
в) 1 должность на учреждение для проведения искусственного прерывания беременности на ранних сроках.
1.2.4. Медицинская сестра перевязочная 1 должность на гинекологическое отделение.
1.2.5. Медицинская сестра операционная 1 круглосуточный пост на каждый операционный зал.
1.2.6. Старшая медицинская сестра (акушерка) 1 должность на:
- акушерское отделение;
- приемное отделение;
- гинекологическое отделение.
1.3. Младший медицинский персонал
1.3.1. Санитарка а) 1 круглосуточный пост на приемное отделение;
б) соответственно круглосуточным постам акушерок акушерского отделения и отделения патологии беременных;
в) 1 круглосуточный пост из расчета на 30 коек гинекологического отделения;
г) соответственно должностям медицинских сестер операционных и перевязочных, включая старших медицинских сестер;
д) 1 круглосуточный пост на экстренную гинекологию.
1.3.2. Санитарка-буфетчица 2 должности на отделение.
1.3.3. Санитарка-уборщица 1 должность на отделение.
1.3.4. Сестра-хозяйка соответственно должностям старших медицинских сестер (акушерок).
2. Неонатальный блок
2.1. Врачебный персонал
2.1.1. Врач-неонатолог а) для обеспечения круглосуточной работы в стационаре из расчета 1 должность на: - 30 коек акушерского отделения;
- 20 коек отделения недоношенных и больных новорожденных;
б) 1 круглосуточный пост на родильный блок;
в) 1 круглосуточный пост из расчета на 20 коек отделения хирургии новорожденных;
г) 1 круглосуточный пост на отделение недоношенных и больных новорожденных ;
д) 1 должность на приемное отделение.
2.1.2. Врач хирург-неонатолог 1 круглосуточный пост из расчета на 20 коек отделения хирургии новорожденных.
2.1.3. Заведующий отделением 1 должность вместо 0,5 должности врача соответствующего отделения.
2.2. Средний медицинский персонал
2.2.1. Медицинская сестра а) для обслуживания новорожденных устанавливается 1 круглосуточный пост из расчета на:
- 15 коек для детей акушерского отделения;
- 8 коек отделения недоношенных и больных новорожденных;
- отделение неонатальной хирургии;
2.2.2. Медицинская сестра прививочная 1 должность на учреждение.
2.2.3. Медицинская сестра перевязочная 1 должность из расчета на 20 коек отделения неонатальной хирургии.
2.2.4. Медицинская сестра операционная 1 круглосуточный пост соответственно должностям врачей хирургов
2.2.4.
2.2.5.
Медицинская сестра процедурная 1 должность на каждое отделение неонатального блока.
2.2.5.
2.2.6.
Старшая медицинская сестра 1 должность на каждое отделение.
2.3. Младший медицинский персонал
2.3.1. Санитарка а) соответственно круглосуточным постам медицинских сестер отделения недоношенных и больных новорожденных и отделения неонатальной хирургии;
б) соответственно должностям медицинских сестер операционных и перевязочных;
2.3.2. Санитарка-буфетчица 2 должности на отделение.
2.3.3. Санитарка-уборщица 1 должность на каждое отделение.
2.3.4. Сестра-хозяйка Соответственно должностям заведующего отделением
3. Выездная реанимационная бригада (Организуется за счет отделения реанимации новорожденных)
3.1. Врачебный персонал
3.1.1. Врач-реаниматолог 1 круглосуточный пост на реанимационную бригаду.
3.2. Средний медицинский персонал
3.2.1. Медицинская сестра 1 круглосуточный пост на реанимационную бригаду.
4. Лабораторно-диагностический блок
4.1. Врачебный персонал
4.1.1. Врач-лаборант а) 1 должность на 250коек:
- иммуноферментную лабораторию;
- бактериологическую лабораторию;
б) 1 круглосуточный пост на клинико-биохимическую лабораторию;
в) дополнительно 1 круглосуточный пост из расчета на 12 коек отделений (палат) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии.
4.1.2. Заведующий лабораторией 1 должность вместо 0,5 должности врача-лаборанта.
4.1.3. Врач ультразвуковой диагностики 1 должность на каждый оборудованный кабинет УЗИ в смену.
4.1.4. Врач-рентгенолог 1 должность на каждый оборудованный рентген-кабинет в смену.
4.1.5. Врач функциональной диагностики 1 должность на учреждение.
4.2. Средний медицинский персонал
4.2.1. Лаборант (фельдшер-лаборант) 1 круглосуточный пост на 6-15коек
1 должность на каждую должность врача-лаборанта.
1 должность на поликлинику
4.2.2. Рентген-лаборант 1 должность на соответствующую должность врача-рентгенолога
4.2.3. Медицинская сестра кабинета УЗД 0,5 должности на соответствующую должность врача УЗД.
4.2.4. Медицинская сестра функциональной диагностики 1 должность соответственно должностям врачей на учреждение
4.3. Младший медицинский персонал
4.3.1. Санитарка а) 0,5 должности на соответствующую должность врача УЗД и функциональной диагностики;
б) 1 должность из расчета суммарно на 4 должности врача-лаборанта, лаборанта (фельдшера-лаборанта);
в) 1 должность на соответствующую должность врача-рентгенолога.
5. Консультативная поликлиника
5.1. Врачебный персонал
5.1.1. Врач акушер-гинеколог 1 должность в смену:
- на консультативный кабинет для беременных.
5.1.2. Врач-УЗД 1 должность на учреждение.
5.1.3. Врач-неонатолог 1 должность на учреждение.
5.1.4. Врач физиотерапии 1 должность на учреждение.
5.1.5. Врач-терапевт 1 должность на учреждение.
5.1.6. Заведующий консультативной поликлиникой 1 должность вместо 1 должности врача
5.2. Средний медицинский персонал
5.2.1. Медицинская сестра (акушерка) кабинета 0,5 должности на соответствующего врача кабинета (за исключением кабинета физиотерапии).
5.2.2. Медицинская сестра по физиотерапии 1 должность на учреждение.
5.2.3. Медицинский регистратор 1 должность из расчета на 5 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием.
5.2.4. Старшая медицинская сестра (акушерка) 1 должность на поликлинику вместо 1 должности медицинской сестры
5.3. Младший медицинский персонал
5.3.1. Санитарка 1 должность на 3 должности врачей
5.3.2. Санитарка физиотерапии 1 должность на 2 должности медицинской сестры по физиотерапии.
5.3.3. Санитарка уборщица 1 должность из расчета на 150 кв. м без учета кабинетов.
6. Отделение централизованной стерилизации
6.1. Средний медицинский персонал
6.1.1. Медицинская сестра 1 круглосуточный пост на отделение.
6.1.2. Старшая медицинская сестра 1 должность на 60 должностей врачей
6.2. Младший медицинский персонал
6.2.1. Санитарка 1 круглосуточный пост
7. Отделение переливание крови (банк крови)
7.1. Врачебный персонал
7.1.1. Врач-трансфузиолог 1 должность на отделение (банк крови)
7.2. Средний медицинский персонал
7.2.1. Медицинская сестра 1 должность на учреждение (банк крови)
7.3. Младший медицинский персонал
7.3.1. Санитарка 1 должность на отделение (банк крови).
8. Отделение патологической анатомии с прозектурой
8.1. Врачебный персонал
8.1.1. Врач-патологоанатом 1 должность из расчета на 80 вскрытий умерших детей и мертворожденных в год.
8.1.2. Заведующий отделением 1 должность вместо 1 должности врача патологоанатомического отделения.
8.2. Средний медицинский персонал
8.2.1. Лаборант-гистолог 1 должность на каждую должность врача-патологоанатома.
8.3. Младший медицинский персонал
8.3.1. Санитарка а) 1 должность на учреждение для сбора биоматериала;
б) из расчета 1 должность на каждую должность врача-патологоанатома, но не менее 1 должности на отделение.
9. Отделение (палаты) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (взрослых и новорожденных)
9.1. Врачебный персонал
9.1.1. Врач-анестезиолог 1 должность из расчета на 40 акушерско-гинекологических коек;
до 1 круглосуточного поста в родильных домах на 60 коек
9.1.2. Врач-анестезиолог детский 1 должность из расчета на 40 коек для новорожденных.
9.1.3. Врач анестезиолог-реаниматолог (взрослый) 1 круглосуточный пост на каждые 6 коек отделений (палат) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии и сверх 6 коек дополнительно 1 должность.
9.1.4. Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог) 1 круглосуточный пост на каждые 6 коек отделений (палат) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии новорожденных и сверх 6 коек дополнительно 1 должность
9.1.5. Заведующий отделением при числе должностей врачей-реаниматологов от 3 до 6 - вместо 1 должности врача-реаниматолога; свыше 6 должностей врачей – сверх должностей врачей-реаниматологов.
9.2. Средний медицинский персонал
9.2.1. Медицинская сестра анестезистка 2 должности на каждую должность врача-анестезиолога, включая детского.
9.2.2. Медицинская сестра 1 круглосуточный пост на каждые 2 койки отделений (палат) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии.
9.2.3. Старшая медицинская сестра 1 должность в каждом отделении анестезиологии и реанимации.
9.3. Младший медицинский персонал
9.3.1. Санитарка 1 круглосуточный пост на каждые 3 койки отделений (палат) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии.
9.3.2. Сестра-хозяйка 1 должность в каждом отделении анестезиологии и реанимации.
10. Организационно-методический отдел
10.1. Врачебный персонал
10.1.1. Заведующий отделом 1 должность на учреждение.
10.1.2. Врач-методист 1 должность на учреждение.
10.1.3. Врач-статистик 1 должность на учреждение.
10.2. Средний медицинский персонал
10.2.1. Медицинский статистик 2 должности на организационно-методический отдел.
11. Общебольничный персонал
11.1. Врачебный персонал
11.1.1. Заместитель главного врача (директора) по акушерско-гинекологической службе 1 должность на учреждение.
11.1.2. Заместитель главного врача (директора) по неонатальной службе 1 должность на учреждение.
11.1.3. Врач-эпидемиолог 1 должность на учреждение.
11.2. Средний медицинский персонал
11.2.1. Главная медицинская сестра (акушерка) 1 должность на учреждение.
11.2.2. Медицинский регистратор 1 должность на справочное бюро
11.2.3. Медицинский регистратор для оформления медицинской документации с применением компьютера 1 должность из расчета:
- на 100 коек (включая койки для новорожденных);
- на 20 врачей амбулаторного приема.
11.2.4. Медицинская сестра по диетическому питанию 1 должность на учреждение
11.2.5. Дезинфектор 1 должность в смену на учреждение.
11.3. Младший медицинский персонал
11.3.1. Санитарка а) 1 должность на дезинфицирующую установку;
б) 1 должность для обслуживания посетительской:
- 2 должности – до 100 коек;
- 3 должности – на 120-150 коек;
- 4 должности – на 151 и более коек;
в) 1 должность на регистратуру в смену.
12. Административно-хозяйственный персонал
12.1.1. Главный врач (директор) 1 должность в каждом учреждении.
12.1.2. Начальник планово-экономического отдела 1 должность на 200 и более коек
12.1.3. Экономист 1 должность в каждом учреждении
12.1.4. Главный бухгалтер 1 должность в каждом учреждении
12.1.5. Бухгалтер по калькуляции продуктов питания Из расчета 1 должность на 200 коек.
12.1.6. Бухгалтер по учёту материальных ценностей Из расчета 1 должность на 200 коек.
12.1.7. Бухгалтер по расчётам с рабочими и служащими Из расчета 1 должность на 300 работников.
12.1.8. Кассир 1 должность в каждом учреждении.
12.1.9. Юрисконсульт 1 должность на 200 коек
12.1.10. Инспектор по кадрам Из расчета 1 должность на 400 работников, но не менее одной должности на учреждение.
12.1.11. Делопроизводитель 1 должность в учреждениях на 200 и более коек.
12.1.12. Секретарь руководителя 1 должность в каждом учреждении.
12.1.13. Начальник хозяйственно-технической службы 1 должность в каждом учреждении.
12.1.14. Инженер по охране труда и технике безопасности 1 должность в каждом учреждении.
12.1.15. Инженер по метрологии (специалист по медицинскому оборудованию) 0,5 должность в каждом учреждении.
12.1.16. Заведующий складом 1 должность на склад
12.1.17. Машинисты по стирки белья и ремонту спецодежды При обработке до 80 тонн сухого белья в год из расчета 1 единица:
- на 100-120 кг сухого белья и спецодежды в смену при машинной стирке,
- на 80-100 кг сухого белья и спецодежды в смену при механическом глажении.
12.1.18. Подсобный рабочий (прачечная) При обработке 80 и более тонн сухого белья в год профессии рабочих прачечных вводится по нормативам трудовых затрат работников прачечных.
12.1.19. Уборщик территории из расчета на 2,5 тыс.кв.м убираемой территории
12.1.20. Садовник из расчета на 20,0 тыс.кв.м территории, имеющей древесные, кустарниковые, цветочные и др. насаждения
12.1.21. Телефонист местной телефонной связи 1 должность на коммутатор в смену.
12.1.22. Уборщик служебных помещений из расчета на каждые:
- 350 кв.м. деревянных полов;
- 500 кв.м. полов, покрытых керамической плиткой;
- 600 кв.м. полов, покрытых линолеумам;
- 800 кв.м. переходов и туннелей, соединяющих здания.
12.1.23. Сторож по охране ЛПУ 1 пост на территории площадью до 3 га;
2 поста на территории площадью свыше 3 га и дополнительно 4 поста на территории площадью свыше 7 га.
Кроме того, устанавливается дополнительно 0,5 поста для охраны складских помещений и кухни в вечернее и ночное время.
12.1.24. Техник лечебных газов 1 должность в учреждениях на 250 коек
12.1.25. Повар 1 должность из расчета на 50 коек (без учета коек для новорожденных).
12.1.26. Рабочий кухни 1 должность из расчета на 45 коек (без учета коек для новорожденных).
12.1.27. Лифтер 1 должность на грузовой лифт в смену (при наличии грузового лифта)
13. А п т е к а
13.1.1. Провизор-технолог 2 должности в каждом учреждении.
13.1.2. Провизор-технолог для внутриаптечного приготовления 1должность от 100 – 300коек
13.1.3. Фармацевт 1 должность в каждом учреждении.
13.1.4. Фасовщица 1 должность в каждом учреждении.
Примечание:

При составлении штатного расписания следует учесть следующее:

  1. Установление должностей медицинского, фармацевтического и другого персонала сверх полагающихся по настоящим штатным нормативам не допускается.
  2. В штатные расписания могут вводиться только целые 0,25; 0,5; 0,75; 1,0 должности. Округление по одноименным должностям может производиться как по отдельным структурным подразделениям, так и по нескольким или на учреждение в целом в следующем порядке:
    • - итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются;
    • - цифры 0,13 – 0,37 округляются до 0,25;
    • - цифры 0,38 – 0,62 округляются до 0,5;
    • - цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75;
    • - свыше 0,87 – до единицы.
  3. Допускается также округление по категориям персонала (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и др.), но лишь в целом по учреждению.
  4. При утверждении штатов финансово-бухгалтерской службы не допускается установление менее 0,5 должности. При расчете числа должностей итоговые цифры до 0,25 отбрасываются, свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5 и свыше 0,75 до единицы.
  5. Для проведения больным высококвалифицированных консультаций разрешается приглашение специалистов-консультантов из других учреждений.
  6. Настоящие штатные нормативы предназначены для расчёта максимального числа должностей, полагающегося Центру для оказания медицинской помощи населению и проведения организационно-методической работы. Метод и формы организации медицинской помощи, конкретные наименования врачебных и других должностей и их число по отдельным специальностям определяются руководителями органов и учреждений здравоохранения в зависимости от местных условий и в пределах штатных нормативов.
  7. Директору Центра разрешено производить в установленном порядке замену должностей, не предусмотренных в штатных нормативах, в пределах фонда заработной платы.
Начальник Главного управления
по охране материнства и детства
С.И. Исмаилов
Начальник Главного управления
экономики, финансирования и
прогнозирования МЗ РУ
Б.А. Хашимов
Начальник управления по
работе с кадрами МЗ РУ
Т.П. Хакимов


Последние события

Реклама

Реклама на сайте

Rambler's Top100         MedLinks - Вся медицина в Интернет                 Яндекс.Метрика
Сертифицированный партнёр 1с-Битрикс

Copyright © WWW.MED.UZ - Медицинский портал Узбекистана, 2005-2018 
Все права защищены. Вся информация, размещённая на данном веб-сайте, предназначена только для
персонального использования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению
в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения компании MedNetSoft

Контакты:
Tel.: +998 (71) 267-00-77
Fax.: +998 (71) 267-00-77
e-mail:
info@mednetsoft.uz