Приложение "Положение об аттестационной комиссии руководящих работников системы здравоохранения при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан"
16.02.2009
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Постановлению КМ РУз
от 25.10.2007 г. N 227
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРИ
МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
УЗБЕКИСТАН
I. Общие положения
II. Деятельность аттестационной комиссии
III. Лица, подлежащие аттестации, и сроки ее проведения
IV. Аттестационные требования
V. Порядок проведения аттестации
VI. Результаты аттестации
VII. Разрешение споров по результатам аттестации
Приложение N 1. Перечень должностей руководящих работников системы здравоохранения, подлежащих аттестации
Приложение N 2. Аттестационный лист
Приложение N 3. Протокол заседания аттестационной комиссии по аттестации руководящих работников системы здравоохранения при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 2 октября 2007 года N ПП-700 "О мерах по совершенствованию организации деятельности медицинских учреждений республики" регламентирует деятельность аттестационной комиссии руководящих работников системы здравоохранения при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан (далее - аттестационная комиссия), определяет порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности руководящих работников системы здравоохранения Республики Узбекистан, а также перечень должностей руководящих работников системы здравоохранения, подлежащих аттестации.
2. Аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.
Персональный состав аттестационной комиссии утверждается постановлением Президента Республики Узбекистан.
При переходе членов аттестационной комиссии на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на их должности, либо лица, на которых возложено выполнение соответствующих обязанностей.
3. Основными задачами аттестационной комиссии являются:
проведение на ежегодной основе аттестации руководящих работников системы здравоохранения, включая оценку их соответствия занимаемым должностям по уровню профессиональной подготовки и квалификации;
внесение предложений по укреплению кадрового состава Министерства здравоохранения и его территориальных органов высококвалифицированными специалистами;
выработка предложений по созданию системы постоянного повышения квалификации и роста профессионального уровня руководителей первичного звена и органов управления системы здравоохранения.
4. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.
II. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ
5. Аттестационную комиссию возглавляет председатель. В отсутствие председателя аттестационную комиссию возглавляет заместитель председателя аттестационной комиссии.
6. Председатель аттестационной комиссии определяет место и сроки проведения аттестации, списочный состав аттестуемых и другие организационные вопросы по проведению аттестации руководящих работников системы здравоохранения.
7. Для обеспечения деятельности аттестационной комиссии образуется секретариат. Состав секретариата утверждается решением аттестационной комиссии. Секретариат возглавляет один из членов аттестационной комиссии.
8. Секретариат аттестационной комиссии:
составляет график проведения аттестаций и представляет его председателю аттестационной комиссии для утверждения;
готовит проекты приказов и распоряжений по деятельности аттестационной комиссии;
формирует и обрабатывает личные дела аттестуемых;
доводит до сведения членов аттестационной комиссии и аттестуемых приказы и распоряжения министра здравоохранения Республики Узбекистан, касающиеся аттестации.
9. Члены аттестационной комиссии участвуют в подготовке и проведении заседаний аттестационной комиссии, при необходимости имеют право затребовать дополнительные материалы и документы, касающиеся деятельности аттестуемого, подписывают аттестационный лист и протокол аттестации.
10. Заседания комиссии проводятся по утвержденному председателем аттестационной комиссии графику, но не реже одного раза в квартал.
