МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
П Р И К А З
30 марта 2005 года № 132
г. Ташкент
В целях совершенствования процесса повышения профессиональной квалификации медицинских работников, а также удовлетворения потребностей населения в высококвалифицированных медицинских кадрах,
I. УТВЕРЖДАЮ:
1. Положение об аттестации руководящих медицинских работников на соответствие занимаемой должности согласно приложению.
2. Состав центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения.
3. График проведения аттестации руководящих работников номенклатуры Министерства здравоохранения.
II. ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Министру здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальнику Главного управления здравоохранения Хокимията г. Ташкента, начальникам управлений здравоохранения областей, руководителям республиканских учреждений:
-принять к сведению, что аттестации на соответствие занимаемой должности подлежат только руководители органов и учреждений здравоохранения;
-при аттестации руководящих медицинских работников на соответствие занимаемой должности, строго руководствоваться утвержденным настоящим приказом Положением;
- установить, что аттестация медицинских работников, не занимающих руководящие должности, осуществляется не реже, чем один раз в пять лет, путём их аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории Республиканским центром лицензирования и аттестации врачей и фармацевтов Министерства здравоохранения. - осуществлять прием на работу медицинских работников при условии прохождения ими не реже чем один раз в пять лет обучения по повышению своей профессиональной квалификации, отдавая предпочтение работникам, имеющим квалификационную категорию, за исключением тех лиц, у которых трудовой стаж составляет менее пяти лет;
-принять действенные меры по организации мероприятий по направлению медицинских и фармацевтических работников на получение (подтверждение) квалификационных категорий.
2. Установить, что ответственность за прием на работу без соблюдения требований повышения квалификации не реже чем один раз в пять лет и наличия квалификационной категории возлагается персонально на руководителей органов и учреждений здравоохранения.
3. Директору Республиканского центра лицензирования и аттестации врачей и фармацевтов Министерства здравоохранения (А.Б.Яркулов), начальнику Главного управления кадров и учебных заведений (Ф.А.Акилов), главному юрисконсульту Министерства здравоохранения (И.П.Дудукина):
- в месячный срок разработать и внести на рассмотрение положение об аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение (подтверждение) квалификационных категорий;
- в месячный срок разработать и внести на рассмотрение предложения по правилам приёма на работу медицинских работников в лечебно-профилактические учреждения системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, устанавливающие обязательные требования по повышению их квалификации не реже одного раза в пять лет и аттестации на получение (подтверждение) квалификационных категорий, в соответствии с действующим законодательством.
4. Действующие до настоящего времени положения об аттестации на соответствие занимаемой должности считать утратившими силу.
5. Министру здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальнику Главного управления здравоохранения Хокимията г. Ташкента, начальникам управлений здравоохранения областей, руководителям республиканских учреждений довести настоящий приказ до сведения всех подведомственных органов и учреждений здравоохранения.
6. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
