08.11.2018
Кроме того, документом поручено до 1 июля 2019 года внести в Кабинет Министров предложения по коренному пересмотру системы оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, направленные на:
- введение базовых должностных окладов в привязке к должности и квалификации медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений, степени сложности и ответственности оказываемой медицинской помощи, а также специализации лечебно-профилактических учреждений;
- внедрение современных методов оценки деятельности и производительности труда медицинских работников, в том числе путем поэтапного введения электронной статистики пролеченных больных и проведения онлайн опросов - пациентов;
- кардинальный пересмотр действующего порядка материального стимулирования медицинских и фармацевтических работников, обеспечивающий его выплату в зависимости от качества выполняемой ими работы, достигаемых результатов и общественной оценки оказанных медицинских услуг;
- предоставление руководителям медицинских учреждений права устанавливать особо отличившимся врачам ежемесячные персональные надбавки в размере до 100 процентов от тарифной ставки за счет средств Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций.
Постановлением в Министерстве здравоохранения создан Фонд развития и материального стимулирования работников органов управления здравоохранением.
Источниками формирования средств Фонда определены:
а) отчисления, выделяемые в размере:
2 процентов от суммы поступлений за оказанные государственными медицинскими учреждениями на платной основе медицинские услуги, включая услуги республиканских специализированных научно-практических медицинских центров;
5 процентов от суммы поступлений по контрактам на платное обучение, аккумулируемых на счетах высших медицинских образовательных учреждений;
10 процентов от суммы поступлений по повышенным ставкам контрактов на обучение, аккумулируемых на счетах высших медицинских образовательных учреждений;
20 процентов от суммы поступлений в виде государственных пошлин, уплачиваемых соискателями на получение лицензий на право занятия фармацевтической и медицинской деятельностью, включая розничную реализацию лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
б) доходы, получаемые от размещения временно свободных средств Фонда;
в) благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;
г) другие источники, не запрещенные законодательством
Источник: https://uzreport.news/
В Узбекистане зарплаты медицинских и фармацевтических работников увеличат поэтапно
Размеры оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений поэтапно увеличат с 1 декабря 2018 года в 1,2 раза и с 1 апреля 2019 года в 1,15 раза. Это утверждено постановлением Президента от 7 ноября.Кроме того, документом поручено до 1 июля 2019 года внести в Кабинет Министров предложения по коренному пересмотру системы оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, направленные на:
- введение базовых должностных окладов в привязке к должности и квалификации медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений, степени сложности и ответственности оказываемой медицинской помощи, а также специализации лечебно-профилактических учреждений;
- внедрение современных методов оценки деятельности и производительности труда медицинских работников, в том числе путем поэтапного введения электронной статистики пролеченных больных и проведения онлайн опросов - пациентов;
- кардинальный пересмотр действующего порядка материального стимулирования медицинских и фармацевтических работников, обеспечивающий его выплату в зависимости от качества выполняемой ими работы, достигаемых результатов и общественной оценки оказанных медицинских услуг;
- предоставление руководителям медицинских учреждений права устанавливать особо отличившимся врачам ежемесячные персональные надбавки в размере до 100 процентов от тарифной ставки за счет средств Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций.
Постановлением в Министерстве здравоохранения создан Фонд развития и материального стимулирования работников органов управления здравоохранением.
Источниками формирования средств Фонда определены:
а) отчисления, выделяемые в размере:
2 процентов от суммы поступлений за оказанные государственными медицинскими учреждениями на платной основе медицинские услуги, включая услуги республиканских специализированных научно-практических медицинских центров;
5 процентов от суммы поступлений по контрактам на платное обучение, аккумулируемых на счетах высших медицинских образовательных учреждений;
10 процентов от суммы поступлений по повышенным ставкам контрактов на обучение, аккумулируемых на счетах высших медицинских образовательных учреждений;
20 процентов от суммы поступлений в виде государственных пошлин, уплачиваемых соискателями на получение лицензий на право занятия фармацевтической и медицинской деятельностью, включая розничную реализацию лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
б) доходы, получаемые от размещения временно свободных средств Фонда;
в) благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;
г) другие источники, не запрещенные законодательством
Источник: https://uzreport.news/