Время меняется, меняется и мировоззрение, мышление и отношение людей. Соответственно повышаются требования и задачи, предъявляемые в отношении руководящих кадров, усиливается их ответственность.

В Указе главы государства о Государственной программе по реализации Стратегии действий в Год поддержки активного предпринимательства, инновационных идей и технологий особое внимание уделено реализации правила «Каждый государственный служащий своей службой должен ежедневно доказывать, что именно он достоин занимаемой должности» . Это требование наряду со всеми сферами относится и системе здравоохранения. Ибо не отвечающий требованиям дня руководитель не способен оправдать доверия народа, внести вклад в развитие страны.

В целях обеспечения исполнения указов и постановление Президента страны о дальнейшем совершенствовании деятельности учреждений здравоохранения приказом министра здравоохренения для дальнейшего повышения квалификации и подготовки руководящих кадров в системе здравоохранения впервыеорганизованы недельные углубленные курсы. На них участвуют министр здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальники управлений здравоохранения Ташкента и областей, районных (городских) медобъединений.

Курсы повышения квалификации организованы в три этапа, предусмотрено охватить все руководящие лица здравоохранения. Ожидается повышение квалификации более 700 руководителей.

В занятиях обсуждаются суть и значение принятых в 2017 году указов и постановлений Президента, Кабинета Министров по совершенствованию системы здравоохранения. Ведь современный руководитель должен глубоко чувствовать масштабы реформ и быть способным внести вклад в их реализацию.

Также заслушаны доклады специалистов министерства по организации первичной медико-санитарной помощи, охране материнства и детства, организации работы специализированных и частный медучреждений.

Актуальными вопросами системы здравоохранения являются предотвращение коррупции, правильное определение потребности на лекарства, медтехнику и социальные лекарства, дальнейшее совершенствование работы с обращениями. На учебных курсах презентуются и представляются доклады на эту тему.

Участникам еще раз разъяснено необходимость служения во имя интересов народа и оправдания доверия населения. Подчеркнуто, что для этого необходимо отказаться от кабинетного стиля управления, обеспечить подворовый обход. Также упоминается, что критический анализ, строгая дисциплина и персональная ответственность являются повседневным правилом каждого руководителя.

Источник:  minzdrav.uz