В документе, регламентирующим в России развитие направления «Формирование исследовательских компетенций и технологических заделов», содержится положение о создании в крупных госкомпаниях должностей руководителей по цифровой трансформации. Программа была разработана госкорпорациями «Ростех» и «Росатом» и согласована правительственной подкомиссией по цифровой экономике под руководством первого замруководителя аппарата правительства Максима Акимова, сообщает ТАСС.

Планируется, что помимо введения в госкомпаниях такой позиции будут предприняты еще и следующие шаги:

– главы госкомпаний также будут проходить обязательное обучение по спецпрограммам, посвященным развитию цифровых технологий;

– в госкомпаниях будет вестись разработка стратегий цифровизации на базе утвержденных принципов и подходов;

– будут созданы аспирантские и магистерские школ при профильных вузах, а также налажена организация стажировок подобного рода специалистов за рубежом.

Как отметил директор по особым поручениям Ростеха Василий Бровко, отбор субтехнологий, прикладных технологий и соответствующих проектов является ключевым звеном плана. «Помимо самого механизма отбора наиболее перспективных субтехнологий и потенциальных организаций-лидеров заслуживает внимания инициатива, направленная на создание в крупных госкомпаниях позиции руководителя по цифровой трансформации (Chief Digital Officer, CDO)», – пояснил он.

Авторы документа считают, что план мероприятий, сформированный в программе, привлечет внимание к продуктам цифровой экономики со стороны предприятий и организаций госсектора.

Ожидается, что до конца года документ, который по своей сути является началом  практической реализации программы «Цифровая экономика», утвержденной президентом РФ Владимиром Путиным летом 2017 года, будет рассмотрена правительственной комиссией под руководством премьер-министра РФ Дмитрия Медведева. Глава Ростеха подчеркнул, что позже будет определен объем финансирования направления в период с 2020 по 2025 год.

Источник: digital.report