Министерство Здравоохранения Республики Узбекистан
Научно-исследовательский институт эпидемиологии
микробиологии и инфекционных заболеваний
Назад
uz ru en

1. Знаете ли Вы, что избавиться от глистов навсегда просто невозможно! Есть...

2. Знаете ли Вы, что при глистной инвазии происходит дефицит макро и микро...

3. Знаете ли Вы, что упущенное в детстве лечение некоторых глистных инвазий,...

Пред. год 2021 След. год
     
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Календарь событий



25.02.2024

По данным Всемирной организации здравоохранения, выгорание — это сугубо профессиональное явление, возникающее в результате хронического стресса на рабочем месте. Выгорание часто включает в себя эмоциональное истощение, негативные чувства или психическое отдаление от своей работы, а также низкое чувство удовлетворения от работы.

COVID-19 усилил чувство выгорания у врачей первичного звена, и в новом исследовании мы попытались выяснить точку зрения врачей первичного звена на выгорание во время пандемии COVID-19, причины выгорания и стратегии по улучшению благополучия врачей.

По мнению врачей, участвовавших в недавнем исследовании под руководством Деборы Голдберг, доцента Колледжа общественного здравоохранения Мейсона, неэффективность систем электронных медицинских карт и большой объем документации способствуют выгоранию. К другим факторам, способствующим выгоранию, относятся большое количество пациентов, нехватка персонала и ожидание ответов на электронные письма и телефонные звонки пациентов. Большинство участников также рассказали о необходимости работать во внеурочное время, чтобы заполнить документацию.

Результаты этого исследования дают глубокое представление об опыте и восприятии клиницистами выгорания и других проблем, связанных с психическим здоровьем. Эти точки зрения могут повысить осведомленность о проблемах и стратегиях улучшения здоровья и благополучия наших клиницистов, — сказал Голдберг, главный исследователь.

Большинство предложенных стратегий по улучшению благосостояния клиницистов касались изменений на уровне организации и включали в себя увеличение усилий по улучшению баланса между работой и личной жизнью, расширение использования командных моделей обслуживания, оптимизацию функций электронной медицинской карты, предоставление доступных услуг по охране психического здоровья, предоставление дополнительного административного времени для заполнения документации, а также повышение осведомленности и признание институциональных проблем, связанных с выгоранием.

Кроме того, врачи сообщали о травмирующих событиях во время пандемии, а в некоторых случаях отмечали как выгорание, так и депрессию. Результаты исследования согласуются с данными предыдущих исследований, согласно которым врачи первичного звена отмечали резкое увеличение объема работы с начала пандемии и обострение кадровых проблем, что способствовало росту выгорания и стресса среди врачей.


Источник: InnovaNews.Ru


Назад
 

19.10.2024 Южнокорейская HAEAHN разработала мастер-план медкластера в Новом Ташкенте стоимостью $500 млн
Компания из Южной Кореи HAEAHN Architecture разработала мастер-план медицинского кластера на 420 га в...

18.10.2024 Видеоинтервью: Медицина как бизнес, самодиагностика и самолечение
Мы всегда знаем, какой врач нам нужен, хотя к узким специалистам пациентов направляет терапевт. Но мало...

18.10.2024 Дети с инвалидностью будут учиться в юридических техникумах бесплатно
Принято постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в некоторые...