Приложение №1 к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Узбекистан
от «01» февраля 2007 года № 50
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫСШЕГО МЕДСЕСТРИНСКОГО ДЕЛА, СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НА ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
Общее положение.
1. Аттестация на присвоение квалификационных категорий медицинским сестрам с высшим образованием, средним медицинским и фармацевтическим работникам проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей медицинских сестер с высшим образованием, средних медицинских и фармацевтических работников с учетом требований квалификационных характеристик, утвержденных Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
2. Аттестацию на присвоение квалификационных категорий могут проходить лица, имеющие высшее медсестринское, среднее медицинское и фармацевтическое образование (далее по тексту – специалисты) и получившие право на медицинскую или фармацевтическую деятельность в учреждениях и организациях системы здравоохранения на территории Республики Узбекистан, независимо от форм их собственности и ведомственной принадлежности, а также лица, допущенные к этой деятельности в установленном порядке.
Квалификационная категория может быть присвоена также лицам с средним специальным образованием,допущенным ранее в установленном порядке к медицинской или фармацевтической деятельности и занимающим должности средних медицинских работников в учреждениях здравоохранения.
3. Специалисты, работающие в ведомственных учреждениях здравоохранения, проходят аттестацию с соблюдением требований настоящего положения в аттестационных комиссиях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
4. Специалисты, переехавшие на постоянное место жительства из других государств, проходят аттестацию на присвоение квалификационных категорий на общих основаниях (после прохождения процедуры нострификации диплома) в соответствии с настоящим положением
Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок аттестации переносится на период командировки и в аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.
5. Обязательным условием для присвоения квалификационной категории является прохождение специалистами повышения квалификации и (или) переподготовки (последипломной специализации) по специальности или смежной специальности, в течение последних пяти лет в учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в объёме установленном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
6. Аттестация на присвоение квалификационных категорий специалистам проводится каждые 5 лет в установленном законодательством порядке.
7. Основной формой проверки теоретических знаний и практических навыков специалиста является аттестационный экзамен, проводимый по соответствующей специальности. При аттестации специалиста на квалификационную категорию учитывается количество правильных ответов, решение ситуационных задач и владение практическими навыками.
8. Квалификация специалистов определяется тремя квалификационными категориями: вторая, первая и высшая квалификационная категория. При присвоении квалификационной категории рекомендуется соблюдать последовательность присвоения квалификационной категории: специалист второй, первой и высшей категории.
а) Вторая квалификационная категория.
Присваивается специалистам со стажем работы по данной специальности не менее 3 лети имеющим необходимую теоретическую и практическую подготовку по своей специальности.
б) Первая квалификационная категория.
Присваивается специалистам со стажем работы по данной специальности не менее 5 лет, имеющим необходимую теоретическую и практическую подготовку по своей специальности.
в) Высшая квалификационная категория.
Высшая квалификационная категория присваивается специалистам со стажем работы по данной специальности не менее 7 лет, имеющим первую квалификационную категорию и высокую теоретическую и практическую подготовку по своей специальности.
Медицинским сестрам с высшим образованием квалификационные категории могут быть присвоены; вторая квалификационная категория при стаже работы по специальности не менее трех лет, первая - не менее пяти лет, высшая - не менее семи лет.
В исключительных случаях специалисту, с учетом его высокой теоретической и практической подготовки по соответствующей специальности, хороших показателях в работе может присваиваться более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы, что должно отражаться в протоколе аттестационной комиссии.
9. В стаж работы по специальности для прохождения аттестации на квалификационную категорию засчитывается:
а) - продолжительность работы по данной специальности, как по основной, так и по совмещаемой работе;
- прохождение последипломной подготовки по специальности;
- работа по специальности за границейв учреждениях здравоохранения;
- работа по специальности в частных медицинских учреждениях,подтвержденная соответствующими документами;
- работа в должности главного специалиста в аппарате Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранения хокимиятов вилоятов, городских и районных органах здравоохранения.
- служба в вооруженных силах и других воинских формированиях по специальности.
10. Квалификационная категория может быть присвоена и по совмещаемой специальности в порядке обязательном для аттестации по основной специальности.
11. По представлению администрации и профсоюзного комитета медицинского учреждения может быть проведена и внеочередная аттестация специалиста с целью повышения или снижения квалификационной категории.
При этом внеочередная аттестация специалиста с целью повышения квалификационной категории проводится не ранее чем через два года после его присвоения.
Внеочередная аттестация специалиста с целью снижения квалификационной категории проводится независимо от срока его присвоения. При этом, в Центр направляются документы, содержащие информацию, свидетельствующую обоснованность этого представления.
12. В случае изменения в установленном порядке наименования специальности работника, сохраняется действие присвоенной квалификационной категории и условий оплаты труда по ней с момента внесения изменений с последующим присвоением в установленном порядке более высоких квалификационных категорий согласно их новому наименованию с учетом стажа работы по предыдущей специальности и имеющейся квалификационной категории.
13. Лица, обучающиеся в высших медицинских и фармацевтических учебных заведениях и имеющие соответствующий для аттестации на присвоение квалификационной категории стаж работы по аттестуемой специальности, могут пройти аттестацию и получить квалификационную категорию в случае окончания срока её действия в период обучения, при условии работы по совместительству по соответствующей специальности.
14. Квалификационная категория, присвоенная специалисту, действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории, специалист должен, в установленном порядке представить в аттестационную комиссию документы в соответствии с пунктами 16 и 16.1.
По окончания срока действия квалификационной категории, специалист имеет право вновь обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о получении категории, однако выплаты соответствующей надбавки к заработной плате с момента прекращения действия квалификационной категории до получения новой категории, не производятся.
15. Аттестация специалистов на присвоение квалификационной категории проводится за счет средств аттестуемых, также возможно ее проведение за счет внебюджетных средств учреждения, в котором работает специалист, профессиональных ассоциаций, научных обществ, спонсоров и других источников финансирования.
Документы, необходимые для аттестации.
16. Представляются следующие документы:
- Заявление аттестуемого с указанием: фамилии, имени, отчества, паспортных данных и специальности по которой присваивается квалификационная категория;
- копия паспорта;
- нотариально заверенная копия диплома о высшем и(или) среднем медицинском образовании;
- копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров учреждения по месту работы;
- копия свидетельства о браке (для лиц, изменивших фамилию после получения диплома, квалификационной категории);
- нотариально заверенная копия удостоверения или заверенная отделом кадров учреждения по месту работы копия приказа о присвоении квалификационной категории (если имеется);
- нотариально заверенные копии документов (сертификатов и удостоверений о последипломном образовании) свидетельствующих о прохождении обучения и повышения квалификации за последние пять лет в учебных заведениях дополнительного профессионального образования, учебные программы которых аккредитованы в установленном порядке.
- характеристика руководителя учреждения.
- сертификаты о прохождении повышения квалификации в объеме не менее 144 часов, из которых по прямым формам в объеме не менее 72 часов (с отрывом от работы) и сертификаты о прохождении прямых или опосредованных форм ПК в суммарном объеме не менее 72 часа.
- отчет о деятельности специалиста за последние 3 года, который представляется в произвольной форме, объемом не более 10 страниц печатного текста,где отражаются основные результаты его профессиональной деятельности, показатели работы, предусмотренные статистическими формами, их анализ, перечень используемых практических навыков, список изученной литературы, перечень публикаций (если имеется).
Отчет о деятельности специалиста утверждается руководителем органа или учреждения здравоохранения.
Специалисты, изменившие место работы за последние три года, представляют отчет и с предыдущего места работы;
- заполненный аттестационный лист;
- документ, подтверждающий внесение сбора за проведение аттестации.
16.1. В комиссию могут быть представлены и другие документы, характеризующие подготовку и практическую деятельность специалиста.
17. Документы доставляются аттестуемым в Центр или Специализированные аттестационные комиссии при Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранения хокимиятов вилоятов непосредственно, либо через средства связи с уведомлением об их получении.
Документы аттестуемого могут также быть приняты в организованном порядке от уполномоченного представителя территориальных органов управления и учреждений здравоохранения.
18. Основанием для отказа в приёме документов является предоставление аттестуемым специалистом документов не соответствующих пунктам 16 и 16.1.
19. Ответственность за достоверность представленных документов и сведений несет аттестуемый специалист в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Порядок проведения аттестации.
20. Поданные, аттестуемым специалистом, документы проходят техническую экспертизу в Центре или Специализированных аттестационных комиссиях при Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранения хокимиятов вилоятов и считаются принятыми к рассмотрению со дня положительного решения технической экспертизы.
21. Аттестация специалистов проводится в виде собеседования и(или) тестированияна заседаниях Специализированных аттестационных комиссий. Ход заседания Специализированных аттестационных комиссий оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь комиссии. Для проведения заседания комиссии необходимо присутствие не менее 2/3 членов утвержденного состава аттестационной комиссии. При завершении аттестационного экзамена аттестационная комиссия большинством голосов принимает решение о присвоении специалисту квалификационной категории без присутствия аттестуемого. При равенстве голосов выносится решение в пользу аттестуемого специалиста. Результаты голосования аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист, который подписывают председатель, секретарь и члены аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия может дать рекомендации о дальнейшем повышении квалификации и другие замечания и пожелания в адрес аттестуемого.
22. Специализированные аттестационные комиссии после своего заседания в течение десяти рабочих дней представляют в Центр или соответственно в Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главное управление здравоохранения хокимията г. Ташкента и управления здравоохранения хокимиятов вилоятов протоколы заседания, на основании которых в течении двадцати рабочих дней издаётся приказ и выдаются удостоверения установленного образца (Приложение).
23. В случае отказа, аттестуемому специалисту, в присвоении квалификационной категории, повторное рассмотрение заявления аттестуемого проводится не ранее чем через год на общих основаниях.
Аттестационная комиссия
24. Специализированные аттестационные комиссии по присвоению квалификационных категорий медицинским сестрам с высшим образованием, средним медицинским и фармацевтическим работникам создаются при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранением хокимиятов вилоятов с правом присвоения второй, первой и высшей квалификационных категорий.
25. Специализированная аттестационная комиссия при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, формируется из главных специалистов Министерства здравоохранения и ведущих специалистов лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических, аптечных учреждений, главных медицинских сестер учреждений, преподавателей медицинский высших и средних учебных заведений и др.
Специализированные аттестационные комиссии при Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г.Ташкента и управлениях здравоохранением хокимиятов вилоятов формируются из главных и ведущих специалистов органов управления здравоохранением, лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических, аптечных учреждений, главных медицинских сестер учреждений, преподавателей высших и средних медицинских и фармацевтических учебных заведений др.
Ежегодная ротация состава аттестационной комиссии составляет не менее 20 процентов.
В состав Специализированных аттестационных комиссий входят председатель, секретарь и члены комиссии. Персональный состав Специализированной аттестационной комиссии при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, утверждается Министром здравоохранения Республики Узбекистан, а Специализированных аттестационных комиссий при Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранения хокимиятов вилоятов, Министром здравоохранения Республики Каракалпакстан и начальниками управлений здравоохранения.
Комиссии должны обеспечить объективное рассмотрение, дать оценку деятельности аттестуемого работника и вынести соответствующее решение.
26. Специализированная аттестационная комиссия при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, в своей работе подотчетна Министру здравоохранения Республики Узбекистан. Специализированная аттестационная комиссия при территориальных органах управления здравоохранения в своей работе подотчетны руководителям территориальных органах управления.
27. Специализированные аттестационные комиссии рассматривают документы аттестуемых специалистов и выносят по результатам аттестации решения о присвоении квалификационной категории.
28. В своей работе Специализированная аттестационная комиссии при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранения хокимиятов вилоятов руководствуются действующим законодательством Республики Узбекистан, приказами и другими отраслевыми актами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.
29. Специализированные аттестационные комиссии проводят аттестацию специалистов высшего медсестринского дела, средних медицинских и фармацевтических работников.
- квалификационных характеристик специальностей;
- уровня профессиональных, общих и специальных знаний и умений;
- знания и внедрения в практику новых сестринских технологий.
30. Ответственность за соответствие принятого решения о присвоении квалификационной категории настоящему Положению возлагается на председателя Специализированной аттестационной комиссии.
31. Все спорные случаи и апелляции, возникшие на уровне Специализированной аттестационной комиссии при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, Министерстве здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениях здравоохранения хокимиятов вилоятов рассматриваются Центральной аттестационной комиссией Центра.
Решение Центральной аттестационной комиссии обязательно для всех Специализированных аттестационных комиссий.
32. Материалы аттестации хранятся в течение 5 лет со дня присвоения
квалификационной категории.
Порядок апелляции
33. При не согласии аттестуемого специалиста с решением Специализированной аттестационной комиссии, он в праве в месячный срок обратится с апелляцией в
Центральную аттестационную комиссию.
34. Апелляция аттестуемого специалиста рассматривается в Центральной аттестационной комиссии с участием аттестуемого специалиста.
Лишение квалификационной категории.
35. Специалист лишается квалификационной категории в случаях:
- прекращение срока действия квалификационной категории;
- установления незаконности решения о присвоении аттестуемому специалисту квалификационной категории;
- решения Центральной аттестационной комиссии Центра, по представлению администрации и профсоюзного комитета медицинского учреждения, за грубые ошибки и нарушения в своей деятельности, повлекшие смерть пациента, нанесение тяжелого увечья, приведшее к установлению инвалидности, оценка которых дается в каждом конкретном случае.
36. Специалист, лишенный квалификационной категории может пройти процедуру получения квалификационной категории на общих основаниях, после прохождения курса обучения или повышения квалификации в объёме установленном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Сбор за приём документов, техническую экспертизу, оформление и выдачу удостоверений о присвоении квалификационных категорий высшего медсестринского дела, средних медицинских и фармацевтических работников.
37. За приём документов, техническую экспертизу, оформления и выдачу удостоверений установленной формы в цветном изображении о присвоении квалификационных категорий высшего медсестринского дела, средних медицинских и фармацевтических работников взимается сбор по тарифам установленным Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, Министерством здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главном управлении здравоохранения хокимията г. Ташкента и управлениями здравоохранении хокимията областей. Сбор не должен превышать 20 % минимальной заработной платы Республики Узбекистан. Поступающие сборы от аттестуемых зачисляется на расчетный счет Центра или счета органов здравоохранения при которых организована аттестация.
38. В случае если аттестуемый специалист отказался от присвоения квалификационной категории или не аттестован, сумма всех сборов возврату не подлежит.
39. В случае утраты удостоверения о присвоении квалификационной категории, может быть выдан дубликат, за который взимается сбор, в размере 50% аттестационного сбора.