Онлайн услуги
-
Опишите подробнее процедуру подписки на журнал
Подписка на журнал осуществляется через АК «Matbuot tarqatuvchi», ОАО “Узбекистон почтаси” и их филиалы, а та...
-
Можно ли скачать журнал в PDF формате?
Да, можно...
Чтобы высказать Ваши предложения, замечания или задать вопрос , пожалуйста, заполните приведенную ниже форму.Подробнее
В данном разделе Вы можете ознакомиться с текущими вакансиями и/или разместить своё резюмеПодробнее
VII. Приложения
1. Контингент
2. Население (Форма 1).
3. План профилактических мероприятий и пропаганды здорового образа жизни (Форма 2).
3. Наличие и состояние помещений (Форма 3).
4. Перечень необходимого медицинского оборудования и инструментов (Форма 4).
5. Наличие и потребность в медицинских расходных материалах (Форма 5).
6. Наличие и потребность в лекарственных средствах для оказания догоспитальной неотложной помощи (Форма 6).
7. Кадровый потенциал учреждения (Форма 7).
8. Показатели деятельности учреждения (Форма 8).
9. Объем бюджета и своевременность финансирования (Форма 9).
10.Изменение структуры расходов по основным группам (Форма10).
11.Уровень дебиторской и кредиторской задолженностей (Форма11).
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 1
Контингент населения в разрезе половозрастных групп
|
Возрастные группы
|
Общая численность населения |
в том числе | |
|
Женщины |
Мужчины | ||
|
0-12 месяцев |
|
|
|
|
13мес- 4г. |
|
|
|
|
5-9 |
|
|
|
|
10- 14 |
|
|
|
|
15- 19 |
|
|
|
|
20-24 |
|
|
|
|
25-29 |
|
|
|
|
30-34 |
|
|
|
|
35-39 |
|
|
|
|
40-44 |
|
|
|
|
45-49 |
|
|
|
|
50-54 |
|
|
|
|
55-59 |
|
|
|
|
60-64 |
|
|
|
|
65-69 |
|
|
|
|
70-74 |
|
|
|
|
75-79 |
|
|
|
|
80 и старше |
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 2
План профилактических мероприятий и пропаганда здорового образа жизни
|
Мероприятия |
Дата проведения |
Ответственный исполнитель |
Примечания |
|
1. Профилактические мероприятия ____________________________________________________ 2. Мероприятия по пропаганде здорового образа жизни ___________________________________________________ |
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 3
Наличие и состояние помещений, дополнительная потребность в площадях
|
Назначение помещений |
Количество на 1.01.200 г. |
Площадь кв.м. |
Насколько % приспособлено к использованию |
Потребность в дополнительной площади |
|
Всего комнат в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 4
Наличие и потребность в необходимых приборах и инструментах
|
№ |
Наименование |
Количество на 1.01.200 г. |
% обеспеченности |
Дополнительная потребность на __________г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 5
Наличие и дополнительная потребность в медицинских расходных материалах
|
|
Наименование |
Количество на 1.01.200 г. |
Дополнительная потребность на _________г. |
|
|
(Дать наименования в соответствии с перечнем расходных материалов,, рекомендованных Минздравом) |
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 6
Наличие и дополнительная потребность в лекарственных средствах для оказания до- госпитальной неотложной помощи
|
|
Наименование |
Количество на 1.01.200 г. |
Дополнительная потребность на _________г. |
|
|
(Дать наименования в соответствии с перечнем лекарственных средств, рекомендованных Минздравом) |
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 7
Кадровый потенциал учреждения
|
|
Ф.И.О. |
Образование |
Должность |
Квалифик. характер. (разряд. звание и т.д.) |
Стаж работы по специаль. |
Когда и где повышал квалифи- кацию |
Когда и где будет повышать квалифи- кацию в 200 г. |
|
|
А.Постоянные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Б.Временные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 8
Показатели деятельности семейной поликлиники в _______году
|
|
Показатели
|
_______г. |
_______г. |
|
|
Эти данные необходимо брать из «Основных показателей деятельности СП», приведенных в паспорте СП |
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 9
Объем бюджета и своевременность финансирования
|
Объем и своевременность финансирования |
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
июль |
август |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
|
1.Объем финансирования, тыс. сум. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Дата финансирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 10
Изменение структуры расходов по основным группам
|
Наименование групп расходов |
Первый квартал |
Второй квартал |
Третий квартал |
Четвертый квартал |
Год | |||||
|
Сумма |
% |
Сумма |
% |
Сумма |
% |
Сумма |
% |
Сумма |
% | |
|
1. Заработная плата с начислениями |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Коммунальные расходы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Медикаменты и перевязочные материалы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Прочие расходы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение к плану работы учреждения.
Форма № 11
Уровень дебиторской, кредиторской задолженностей и изменение уровня средств на депозитном счете
|
Наименование показателя |
Первый квартал |
Второй квартал |
Третий квартал |
Четвертый квартал |
Год | |||||
|
% |
Сумма, тыс.сум. |
% |
Сумма, тыс.сум. |
% |
Сумма, тыс.сум. |
% |
Сумма, тыс.сум. |
% | ||
|
1. Уровень дебиторской задолженности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 Уровень кредиторской задолженности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Объем бюджета СП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Уровень средств на депозитном счете |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: Уровень дебиторской и кредиторской задолженностей, а также средств на депозитном счете, определяется в % путем деления их объема на объем бюджета СП.
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе и кабинете информационно-компьютерных технологий (ИКТ)
Утверждено приказом МЗ № 337 от 2 августа 2006 года
I. Общие положения
1.1. Отдел информационно-компьютерных технологий (ИКТ) (далее - Отдел) является структурным подразделением органов управления и учреждений здравоохранения по использованию и внедрению в сферу здравоохранения ИКТ. Отделы ИКТ подразделяются на республиканский, региональные и районные/городские.
Республиканский отдел ИКТ является структурным подразделением института «Здоровье», создается приказом по институту «Здоровье», является головным подразделением и методическим центром системы ИКТ в здравоохранении республики.
Региональные отделы ИКТ являются структурными подразделениями региональных отделов медицинской статистики, создаются приказами Управлений Здравоохранения Республики Каракалпакстан, г. Ташкента, вилоятов, являются головными подразделениями и методическими центрами системы ИКТ соответствующих регионов республики
Районные/городские отделы ИКТ являются специализированными подразделениями органов управления здравоохранения туманов на базе центральных районных или центральных городских больниц по подготовке, анализу, модификации, хранению и передаче электронных данных системы здравоохранения района, создаются приказами органов управления здравоохранения туманов.
1.2. Кабинет информационно-компьютерных технологий (ИКТ) (далее – кабинет) является структурным подразделением учреждения здравоохранения по использованию и внедрению в его деятельность ИКТ. Кабинет создается приказом по учреждению.
1.3. Отдел и кабинет функционируют на основании данного типового Положения и других действующих документов и нормативно-правовых актов, регламентирующих работу компьютерных центров и подразделений сферы здравоохранения.
1.3. Для осуществления своей деятельности отдел и кабинет оснащается необходимыми помещениями, мебелью, оборудованием и программным обеспечением, включает в свой состав рабочие места в кабинетах, учебный зал, операторный зал, другие служебные помещения.
1.4. Деятельность отдела и кабинета по созданию, модификации, хранению персональных данных граждан регламентируется действующими положениями Республики Узбекистан о сохранении врачебной тайны в соответствии с «Законом об охране здоровья граждан» и положением о персональных данных физических лиц в соответствии с «Законом об информатизации», другими нормативно-правовыми актами в сфере здравоохранения и информатизации.
1.5. Деятельность отдела и кабинета по созданию, модификации, хранению агрегированных данных и данных о деятельности учреждений здравоохранения регламентируется действующими положениям о служебной документации и информации, в необходимых случаях – положениями о государственной тайне.
1.6. Отдел может осуществлять другую деятельность в информационной сфере, не запрещенную законодательством, при этом персонал отдела должен строго соблюдать нормативы конфиденциальности и секретности персональной и служебной информации.
Стр.
6 - 6 из 10
Начало
|
Пред.
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
|
След. |
Конец